申亚坤的十年——平凡的岗位,出彩的人生 - 网站动态 新闻中心

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2018-10-09

  他把百分之八十的精力投入到工作中,百分之二十的精力放在生活中,他用心爱公司,用心培养员工,他所领导的郑州分公司(以下简称郑分)业绩是最高的,员工离职率是最低的,平均年级是最小的,员工买房买车是最多的。

其它分公司都在对标郑分,大家都在试图解读郑分秘诀,更想复制郑分成功的经验和路径,前来取经的其它部门员工有时候甚至比总公司的员工还多。

  艰苦奋斗锐意进取  没有人会随随便便成功,从初入社会的青葱少年,到干练沉稳的精兵强将,他像一个执剑突围的少年,在混乱的青春梦里杀伐决断,突出重围,取得了现在的成绩。

  2008年,青涩消瘦少年感十足的申亚坤加入中钢网。 年轻是最好的资本,当时只有20多岁的申亚坤在师傅的指引下,凭着自己的闯劲,跑市场,随身带着一个小本子,把市场上所有经营螺纹钢、线材、盘螺的公司逐个走访,记录产品的规格型号、生产厂家、应用范围、销售半径……回去后细细琢磨,哪家的货物齐全、价格合理,哪家的老板是谁、业务经理是谁,在当时繁忙的钢材市场上,人们经常能看见一个勤奋的身影奔波于各个公司之间。 半年过去了,从最初的理论换算都不会,到现在熟悉掌握每天的行情变化,他慢慢成长为前行队伍里步履坚实的赶路人。

  她的助理说:申总每天都会列计划,把一天需要完成的工作,写在一个笔记本上,他笔记本上的列计划特别清晰,他这个习惯已经坚持很多年了,具体有多少年记不清了,他用过的笔记本已经很厚了。

记得看过一个定律一万小时定律,任何一件事,只要你坚持1万个小时,在某个领域一定会取得不小的成就,人们眼中的天才之所以非凡卓越,并非天资超人一等,而是付出持续不断的努力。   不忘初心勤勉开拓  你看他在变,他也没有变。 他十年如一日的奋斗在自己的工作岗位,关心公司每一个员工的成长,他希望每个来到郑分的员工都可以得到成长,得到提升。

他会把自己多年来在这个战场上摸索出来的经验,毫无保留的跟大家分享,申总在工作中,对员工要求高,对自己要求更高,凡事都力求做到尽善尽美,他一直告诉自己的员工,要持续不断学习,要向比自己优秀的人看齐,要向比你优秀的人比较,这样才会不断进步,他的愿景就是让郑分的每个员工都变得更优秀,跟着他都能挣到钱,都能买车买房。